一、学校简介

英国威廉希尔公司地处河南省省会郑州市，是经国家教育部批准设立的一所省属公办普通本科院校，是河南省重点建设的“示范性应用技术类型本科院校”、国家发改委立项建设的产教融合实训基地、河南省整体转型发展试点院校、河南省硕士学位授予重点立项培育单位、河南省首批“装配式”建筑人才培训基地、河南省首批“中华优秀文化传承基地”、河南省文明校园，荣获河南省高校先进基层党组织，河南省脱贫攻坚先进集体、全国煤炭教育工作先进单位、中国纺织服装行业人才建设先进单位、河南省“大美学工”十佳优秀学生工作先进单位、河南省五四红旗团委等称号。

二、威廉希尔简介

威廉希尔william hill是河南省首批特色化示范性威廉希尔william hill。学院成立于2009年，挂靠计算机学院，一体两牌。2020年9月威廉希尔william hill独立设置，独立运行。威廉希尔william hill携手阿里云计算有限公司、慧科教育科技集团有限公司共建河南省特色化示范性威廉希尔william hill，实施校企一体化育人，培养高层次复合型、应用型人才。学院拥有软件工程和数据科学与大数据技术两个本科专业，计算机网络技术、数字媒体应用技术、大数据技术、人工智能技术应用、软件技术、移动应用开发和计算机应用技术七个专科专业。软件工程和数据科学与大数据技术专业是与阿里云计算有限公司、慧科教育科技集团有限公司校企共建专业。其中，软件工程专业（学科）始建于2012年，是河南省一流本科专业，是学校重点发展的 “十四五”硕士立项布点专业。学院建有河南省智慧城市多模态智能交互系统工程研究中心、智能系统计算与应用河南省大数据创新实验室、河南省步客众创空间等创新创业平台。

三、招聘专业和基本条件

招聘专业领域（学科方向）：

计算机科学与技术、软件工程、数据科学与技术、网络空间安全、电子科学与技术、信息与通信工程、控制科学与工程、电子信息、计算数学、应用数学等计算机相关专业。

基本条件：

1、具有中华人民共和国国籍；

2、遵纪守法，身心健康，品行端正，具有良好的职业道德；

3、海外留学归国博士（后），国内高校或研究机构优秀博士毕业生；本科、硕士及博士专业应一致或相近；年龄原则上不超过45周岁；

4、有较强的教学、科研能力，能胜任核心课程的讲授任务，具有论文、科研项目、学术著作、科研成果奖励等方面有高水平代表性成果，具有较强的科研能力，能够对学校学科发展、服务地方经济起到关键作用。

5、符合学校其他有关规定。

四、引进待遇

郑州市与河南省人才配套政策

1.郑州市人才配套政策：黄河人才计划：对毕业 3 年内(海外留学优秀人才毕业 6 年内)来郑工作的全日制博士研究生，按每人每月 1500 元标准发放生活补贴，最长发放 36 个月；符合条件的博士给予 10 万元首次购房补贴。 国（境）外优秀博士后安家补助提高至 30 万元；

2.河南省博士后配套政策：符合条件的博士后人员可申请 6 万元安家费（河南省博管办）。

学校人才引进待遇

备注：人才分类详情见我校官网《英国威廉希尔公司引进人才类型与标准（修订）》（河工院人〔2021〕27号）。

青年英才：具有博士研究生学历与学位，年龄原则上在35岁以下。按照岗位条件分为A、B、C三类。

1.A类博士：本硕博至少有一个阶段属于“双一流”建设高校及建设学科，或博士阶段所学专业所属学科属于教育部学位与研究生教育发展中心公布的最新全国高校学科评估A类，或毕业于中国科学院大学、中国社会科学院大学。同时，近5年在本学科领域以第一作者或第二作者（导师为第一作者）署名发表发表SCI收录论文一区1篇或二区以上2篇（中科院分区）或EI源刊收录论文5篇及以上。

2.B类博士：具备一定学术成果但未达到A类条件的博士。

3.C类博士：中共党员，到校后担任辅导员工作。

具有2年及以上企业工作经历者优先考虑；A类和B类博士具有博士后经历或有高级职称者年龄原则上可放宽到45岁。

按照学校政策，威廉希尔william hill青年英才博士引进待遇如下：

1. 购房补贴和安家费(税后)：40-50万元；

2. A类博士（B类博士到校工作后立项国家基金）在学校当年有空余房源并确定房源数量的情况下，经学校研究确认后，提供校内周转房房源一套、本人按照学校定价购买；

3. 配偶安置：系全日制硕士研究生毕业的，依据有关政策办理校内人事代理；

4. 学位津贴：青年英才每月发放博士学位津贴1100元，A类博士三年内享受校内副教授待遇；

5. 科研培育费：以项目管理方式提供科研培育费12-18万元（其中学校按自主申报、专家评审、择优支持的原则进行遴选资助10-15万，学院按学校资助经费的20%配套支持）；

6. 配备工作台式电脑一台；

7. 签约博士报销一次应聘往返车票费用；

8. 夫妻双方同为博士，分别提供相应待遇（周转房除外）；

9. 入职后可安排租住青年公寓；

10．享受郑州市黄河人才计划政策相关待遇：首次购房补贴10万元；每月1500元生活补贴，最长发放 36 个月；

11. 留豫、回豫博士后享受河南省博士后安家费6万元。

五、应聘材料

申请人需提供详细的个人学习与工作简历，包括主要工作业绩、未来工作计划，以及联系方式；待院系预审通过后，将根据条件确定应聘者应提交的材料，包括本硕博各阶段的学历学位证书及学历电子备案表、学位认证报告或高等教育学位在线验证报告（未取得学位的应届毕业生须提供答辩通过证明）、专业技术职务证书、博士后出站证明、留学归国人员须提供国外学历学位认证书；博士论文、公开发表的学术论文及收录证明，其他代表学术水平及业绩成果证书证明材料等原件、复印件等。

六、青年博士面试程序及条件

学院组织考核组对拟引进人才进行面试，主要包括：

1.拟引进人才自我介绍，包括个人的学习、工作和科研经历及近三年的主要成果；

2.以学术报告形式对所从事的能代表本人学术水平的科研工作进行具体介绍；

3.选择所能承担的教学课程内容进行试讲，并条件板书；

4.陈述本人来校意愿、工作设想、预期目标、所需经费支持及有关待遇条件；

5.拟引进人才对考核组成员建议的针对其本人经历、专业情况、科研能力及外语水平等方面的问询进行答辩；

6.考核组进行评议，并做出考核结论，通过者由学院将考核结论以书面形式报送人事处。

七、截止时间

本招聘信息长期有效，热忱欢迎有意应聘者报名及联系！

八、简历提交渠道

请应聘者将简历投递至hnsqwt@163.com，邮件标题注明“姓名+学历+专业”，我们会尽快与您联系。

九、联系方式

通讯地址：河南省郑州市新郑祥和路1号威廉希尔william hill

邮编：451191

招聘政策咨询电话：0371-85911727

联系人：魏老师

E-mail：hnsqwt@163.com

学院官网：/

微信公众号：威廉希尔william hill